Karriere

Kommen Sie zu WireCo - einem weltweit führenden Anbieter von Drahtseilen, synthetischen Seilen, Drähten, synthetischen Garnen, elektromechanischen Kabeln und technischen Produkten.

Bei WireCo wissen wir, dass unser Erfolg von Menschen abhängt. Wir schätzen die guten Menschen, die für uns arbeiten, genauso sehr wie die guten Menschen, die bei uns kaufen. Gemeinsam machen sie alle Dinge möglich.

Dank unserer großartigen Mitarbeiter und Führungskräfte kann WireCo auf eine beeindruckende Geschichte von Wachstum und Möglichkeiten zurückblicken.

Unsere Fachkräfte genießen die Möglichkeiten eines weltweit führenden Unternehmens in der Herstellung und im Vertrieb UND eine Kultur der offenen Kommunikation, des beruflichen Wachstums und der freundschaftlichen Kameradschaft, die Innovation und Problemlösung fördert.

Bei WireCo werden Sie in der Lage sein:

• Werden Sie Teil eines der technisch versiertesten Industrieunternehmen der Welt
• Arbeit in modernen Fabriken, die für ihre außergewöhnlichen Sicherheitsstandards bekannt sind
• Werden Sie Teil eines dynamischen, wachsenden Unternehmens mit globaler Reichweite
• Betreuung einer Vielzahl von Branchen und Kunden weltweit
• Als Profi wachsen
• Werden Sie Teil eines Teams, das für hochwertige Ergebnisse und schnelles Wachstum bekannt ist

Mit fast 4.000 Mitarbeitern weltweit ist WireCo ein großartiger Ort für Sie, um eine lohnende Karriere aufzubauen.

Erfahren Sie mehr über WireCo's:

• Aktuelle Stellenangebote
• Politik der Chancengleichheit bei der Beschäftigung

ARBEITGEBER FÜR CHANCENGLEICHHEIT / VETERANEN / BEHINDERTE
Bitte lesen Sie unsere Lohntransparenzpolitik(Spanisch)

MITTEILUNG ÜBER ANGEMESSENE VORKEHRUNGEN

Laut US-Bundesgesetz sind Arbeitgeber verpflichtet, qualifizierten Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen zu bieten. Bewerber, die für die Bewerbung auf eine offene Stelle eine Vorkehrung oder Unterstützung benötigen, sollten sich an die Talent Acquisition unter 816-270-4886 wenden oder eine E-Mail an TalentAcquisition@WireCo.com senden. Wir verpflichten uns, mit Menschen mit Behinderungen zusammenzuarbeiten und angemessene Vorkehrungen für sie zu treffen. Beispiele für angemessene Vorkehrungen sind u. a. die Änderung des Bewerbungsverfahrens oder der Arbeitsabläufe, die Bereitstellung von Dokumenten in einem alternativen Format, der Einsatz eines Gebärdendolmetschers oder die Verwendung spezieller Geräte.