Bei WireCo suchen wir nach Mitarbeitern, die innovative Lösungen für die globale Arbeitswelt von heute entwickeln wollen. Wenn Sie Teil eines dynamischen, wachsenden Unternehmens sein wollen, sehen Sie sich bitte die unten aufgeführten Möglichkeiten an.
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Bevor Sie sich bewerben, beachten Sie bitte, dass WireCo® am E-Verify Service des Department of Homeland Security und der Social Security Administration teilnimmt(Spanisch). Bitte lesen Sie auch unsere Richtlinie zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung und die Erklärung zum Recht auf Arbeit(Spanisch).
Offene Stellen
ARBEITGEBER FÜR CHANCENGLEICHHEIT / VETERANEN / BEHINDERTE
Bitte lesen Sie unsere Lohntransparenzpolitik(Spanisch)
MITTEILUNG ÜBER ANGEMESSENE VORKEHRUNGEN
Laut US-Bundesgesetz sind Arbeitgeber verpflichtet, qualifizierten Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen zu bieten. Bewerber, die für die Bewerbung auf eine offene Stelle eine Vorkehrung oder Unterstützung benötigen, sollten sich an die Talent Acquisition unter 816-270-4886 wenden oder eine E-Mail an TalentAcquisition@WireCo.com senden. Wir verpflichten uns, mit Menschen mit Behinderungen zusammenzuarbeiten und angemessene Vorkehrungen für sie zu treffen. Beispiele für angemessene Vorkehrungen sind u. a. die Änderung des Bewerbungsverfahrens oder der Arbeitsabläufe, die Bereitstellung von Dokumenten in einem alternativen Format, der Einsatz eines Gebärdendolmetschers oder die Verwendung spezieller Geräte.