Politique d'EEO

Chez WireCo, nous acceptons et valorisons le caractère unique et les similitudes de tous les individus, indépendamment de leur race, de leur couleur, de leur religion, de leur sexe, de leur orientation sexuelle, de leur identité de genre, de leur origine nationale, de leur handicap ou de leur statut d'ancien combattant protégé.

Notre objectif est de créer un environnement où chaque individu a les mêmes chances de réaliser tout son potentiel et où les différences humaines sont valorisées.

Nous nous efforçons d'offrir un environnement ouvert et créatif qui inspire les meilleurs efforts et les meilleurs résultats, et où la coopération et le travail d'équipe prospèrent parallèlement à la croissance et à la contribution personnelles de chacun.

Nous nous engageons à créer un environnement d'inclusion où les employés se sentent valorisés, respectés et responsabilisés dans les décisions qui les concernent.

Nous nous efforçons d'attirer, d'embaucher et de retenir des personnes talentueuses et qualifiées en mettant à profit toutes leurs expériences, leurs cultures, leur éducation et leurs antécédents. Une main-d'œuvre diversifiée et qualifiée est essentielle à notre réussite.

En savoir plus sur les postes à pourvoir chez WireCo.

Avant de postuler, veuillez noter que WireCo participe au service E-Verify du département de la sécurité intérieure et de l'administration de la sécurité sociale(espagnol).
Consultez notre déclaration sur le droit au travail (espagnol).

Politique d'égalité des chances - Affiche "Connaissez vos droits" (version espagnole).

Déclaration de politique générale au nom des anciens combattants protégés et des personnes handicapées

Déclaration de politique d'égalité des chances en matière d'emploi et d'action positive