Dołącz do WireCo - globalnego lidera w dziedzinie lin stalowych, lin syntetycznych, drutu, przędz syntetycznych, kabli elektromechanicznych i produktów inżynieryjnych.
W WireCo wiemy, że nasz sukces zależy od ludzi. Cenimy wspaniałych ludzi, którzy dla nas pracują, tak samo jak wspaniałych ludzi, którzy od nas kupują. Razem sprawiają, że wszystko jest możliwe.
Dzięki naszym wspaniałym pracownikom i kierownictwu, WireCo ma imponującą historię wzrostu i możliwości.
Nasi specjaliści korzystają z możliwości, jakie daje globalny lider produkcji i dystrybucji oraz kultura otwartej komunikacji, rozwoju zawodowego i przyjaznego koleżeństwa, która sprzyja innowacyjności i rozwiązywaniu problemów.
W WireCo będziesz mógł:
- Bądź częścią jednego z najbardziej zaawansowanych technicznie producentów przemysłowych na świecie
- Praca w nowoczesnych fabrykach znanych z wyjątkowych osiągnięć w dziedzinie bezpieczeństwa
- Dołącz do dynamicznie rozwijającej się firmy o prawdziwie globalnym zasięgu
- Obsługujemy wiele różnych branż i klientów na całym świecie
- Rozwijaj się jako profesjonalista
- Bądź częścią zespołu znanego z wysokiej jakości wyników i szybkiego tempa rozwoju
Zatrudniając prawie 4 000 pracowników na całym świecie, WireCo jest doskonałym miejscem do budowania satysfakcjonującej kariery.
Dowiedz się więcej o WireCo's:
PRACODAWCA RÓWNYCH SZANS / WETERANI / NIEPEŁNOSPRAWNI
Prosimy o zapoznanie się z naszą polityką przejrzystości wynagrodzeń(język hiszpański)
POWIADOMIENIE O RACJONALNYCH USPRAWNIENIACH
Prawo federalne USA wymaga od pracodawców zapewnienia racjonalnych usprawnień wykwalifikowanym osobom niepełnosprawnym. Kandydaci, którzy potrzebują zakwaterowania lub pomocy w ubieganiu się o wolne stanowisko, powinni skontaktować się z działem Talent Acquisition pod numerem 816-270-4886 lub wysłać wiadomość e-mail na adres TalentAcquisition@WireCo.com. Jesteśmy zobowiązani do współpracy z osobami niepełnosprawnymi i zapewniania im odpowiednich udogodnień. Przykłady racjonalnych usprawnień obejmują między innymi wprowadzenie zmian w procesie aplikacyjnym lub procedurach pracy, dostarczanie dokumentów w innym formacie, korzystanie z tłumacza języka migowego lub korzystanie ze specjalistycznego sprzętu.