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Join WireCo - um líder mundial em cabos de aço, cabos sintéticos, fios sintéticos, cabos electromecânicos e produtos de engenharia.
Na WireCo, sabemos que o nosso sucesso depende das pessoas. Valorizamos tanto as boas pessoas que trabalham para nós como as boas pessoas que compram de nós. Juntas, elas tornam todas as coisas possíveis.
Graças aos nossos grandes funcionários e liderança, a WireCo tem uma história impressionante de crescimento e de oportunidades.
Os nossos profissionais desfrutam das oportunidades de um líder global de fabrico e distribuição E de uma cultura de comunicação aberta, crescimento profissional e camaradagem amigável que fomenta a inovação e a resolução de problemas.
Na WireCo, poderá fazê-lo:
- Fazer parte de um dos fabricantes industriais tecnicamente mais experientes do mundo
- Trabalho em fábricas modernas conhecidas por registos de segurança excepcionais
- Junte-se a uma empresa dinâmica, em crescimento e com verdadeiro alcance global
- Servir uma grande variedade de indústrias e clientes em todo o mundo
- Crescer como um profissional
- Fazer parte de uma equipa conhecida por resultados de alta qualidade e crescimento rápido
Com quase 4.000 empregados em todo o mundo, a WireCo é um óptimo lugar para construir uma carreira gratificante.
Saiba mais sobre a WireCo's:
IGUALDADE DE OPORTUNIDADES EMPREGADOR / VETERANOS / DEFICIÊNCIA
Por favor, reveja a nossa política de transparência salarial(espanhol)
AVISO DE ACOMODAÇÃO RAZOÁVEL
A lei federal dos EUA exige que os empregadores forneçam acomodações razoáveis a pessoas qualificadas com deficiência. Os candidatos que necessitem de uma acomodação ou assistência para se candidatarem a uma vaga devem contactar a Aquisição de Talentos através do número 816-270-4886 ou enviar um e-mail para TalentAcquisition@WireCo.com. Comprometemo-nos a trabalhar com pessoas portadoras de deficiência e a proporcionar-lhes adaptações razoáveis. Exemplos de acomodações razoáveis incluem, mas não se limitam a, fazer uma alteração no processo de candidatura ou nos procedimentos de trabalho, fornecer documentos num formato alternativo, utilizar um intérprete de linguagem gestual ou utilizar equipamento especializado.